$ 走进世海货运-世海
企业文化
  • 经营理念

    百年企业 诚信合作 多方共赢

  • 企业精神

    学习沟通:每一位世海人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
    自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。

  • 世海的使命

    百年企业 诚信合作 多方共赢;
    为企业提供最快捷的供应链的供给;
    为员工搭建实现人生价值的平台。

  • 核心竞争力

    以成功经营人心为终极目标,以多赢利益机制和学习创新的方法,整合全球有效资源,实现战略目标的能力。

  • 企业宗旨

    对客户:合作双赢 共同成长

    对股东:高度负责 长效回报

    对员工:学习培训 成就自我

    对社会:创造财富 爱心回馈

    管理理念—— 科学化、市场化、系统化

    人才理念—— 国际化、专业化、品牌化

    质量理念—— 产品人性化、标准全球化

  • 企业文化的具体表现

    诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是世海文化的核心。

    感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是世海人做人的原则。

    尊重:建立相互尊重的集体文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。

    合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是世海人做事的原则。

    分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。

    创新:创新是旧的资源新的整合,创新是世海事业发展的灵魂,与时俱进是创新的最佳体现。

  • 世海人的座右铭

    小胜凭智,大胜靠德。

    以世海事业为己任,不以世海利益为己有。

    当今社会,观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。

    做正确的事情,然后把事情做正确。有所为有所不为。

    大道行简。把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善。

    世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。

  • 世海企业文化解析

    战略文化:专注货运代理事业,打造核心能力;强化危机意识,实施百年创业。

    人才文化:搭建成长平台,强化学习培训;实施大师计划,成就员工价值。

    经营文化:以需求为导向,以双赢为目的;以质量为核心,以服务为手段。

    竞争文化:倡导宏观联合,坚持协同竞争;在竞争中发展,在合作中双赢。

    产品文化:以品质取得信任,以品牌提升价值;以创新制造差异,以成本赢得竞争。

    市场文化:客户就是市场,人心就是市场,家门口就是国际市场。企业价值链之间的竞争本质是文化力的竞争。

    营销文化:80%是营,20%是销;营造一种文化概念,率先深入人心,便是市场营销的一切。营销不仅要深入,而且要“神”入。

    领导文化:分权有序,集权有道;事权分散,财权集中;

综合描述

以诚信构筑世海文化的核心;以百年企业 诚信合作 多方共赢为使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年服务品牌,用5~10年的时间成为中国和世界物流航运业的知名品牌。

一键电话 公司邮箱 返回顶部